Soft Copy
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN PEKAYON JAKARTA TIMUR
- Bagikan:
Dalam mengembangkan suatu organisasi, manusia adalah sumber daya yang mempunyai peranan besar. Untuk mencapai suatu tujuan dan kesuksesan, diperlukan pengelolaan sumber daya yang tepat. Adanya komunikasi interpersonal yang baik, dan motivasi Intrinsik yang tinggi diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan demi tercapainya tujuan bersama. Penelitian ini guna mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Intrinsik terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Pekayon, Jakarta Timur. Hasil penelitian ini mendapatkan bahwa komunikasi interpersonal dan motivasi intrinsik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kelurahan Pekayon, Jakarta Timur. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil analisis uji F dengan nilai F hitung sebesar 15.278 > 3.24 dengan besarnya pengaruh sebesar 45.2% dan sebesar 54.8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar komunikasi interpersonal serta motivasi intrinsik.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
DAFFA PRIMA AYUNING TYAS - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201840050
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Haswan Yunaz M.Si, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Tagor Rambe. SE., M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 2 Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2022-57-178
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |