ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA TOKO BUKU GRAMEDIA PEJATEN VILLAGE

Detail Cantuman

Soft Copy

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA TOKO BUKU GRAMEDIA PEJATEN VILLAGE

XML

Pada Toko Buku Gramedia Pejaten Village memfokuskan permasalahan yang menyangkut prestasi kerja. Sulitnya meningkatkan karir sehingga semangat mengembangkan diri rendah, lamanya perubahan warna dan layout design pada toko, dan karakteristik individu dalam bersikap kepada teman sejawat. Motivasi Intrinsik mempunyai hubungan sedang dan positif terhadap prestasi kerja, Lingkungan Kerja mempunyai hubungan kuat dan positif. Dan Karakeristik individu mempunyai hubungan yang kuat dan positif. Sedangkan motivasi intrinsik, lingkungan kerja dan karakteristik individu mempunyai hubungan yang sedang dan positif terhadap prestasi kerja pada Toko Buku Gramedia Pejaten Village.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
WULAN MAHARANI SARASWATI - Personal Name
Student ID/NPM
01201840115
Dosen Pembimbing
Ir. Dodi Wahab M,M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. H. Haswan, SE. MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Enny Widayanti, S.MI, MM - - Anggota/Penguji 2
Dr. Asrarudin, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Submitted
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
Kontributor
ISNAENI ALVIRA PUTRI - Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Submitted
Subyek
LINGKUNGAN KERJA
Motivasi Intrinsik
Karakteristik Karyawan
Prestasi kerja
No Panggil
2022-57-210
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail