ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIBAPAS KELAS I JAKARTA SELATAN

Detail Cantuman

Soft Copy

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIBAPAS KELAS I JAKARTA SELATAN

XML

Pengkajian ini berupaya menganalisa pengaruh dari kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil Bapas Kelas I Jakarta Selatan. Dengan menggunakan SPSS 28. Untuk mengkalkulasi uji regresi linier dalam proses data dari ketiga variabel dari kepemimpinan, motivasi dan kinerja, dalam studi bidang ilmu sumber daya manusia. Sampel yang digunakan adalah 50 responden yang menggunakan kuesioner skala likert sebagai metode pengumpulan data. Partisipan di seleksi dalam kemungkinan setara yang ditetapkan dengan metode pengumpulan sampel acak sederhana. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berdampak positif tidak signifikan terhadap kinerja, sedangkan motivasi mempunyai dampak positif dan signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan hasil SPSS juga menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja senilai 0.589 dalam level signifikansi.


Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
MELISSA - Personal Name
Student ID/NPM
01201540139
Dosen Pembimbing
Delila Rambe,S.H., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. HASWAN YUNAS, M,Si., M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
ENNY WIDAYATI, S.Mi, M.M. - - Anggota/Penguji 2
ROMLI, S.E., M.M. - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Submitted
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
MELISSA - Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Submitted
Subyek
No Panggil
2022-57-223
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail