Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
SENDI APRIYANTO Pengarang Drs. Asrarudin, M.M Dosen Pembimbing 1 Reny Andriyanty, S.P..,M.Si Ketua Penguji/Penguji 1 Muli Anggota 1/Penguji 2 Junias Robert Gultom SE, M.M Anggota 2/Penguji 3 SENDI APRIYANTO Contributor

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung Reward dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Nurmansyah Intellectual Property Cilandak Barat, Jakarta Selatan, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode survei yang dilakukan kepada 35 karyawan Intellectual Property Cilandak Barat, Jakarta Selatan, Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Reward kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja. 3) Reward kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap Semangat Kerja.