Soft Copy
ANALISA PENGARUH REWARD DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN NURMANSYAH INTELLECTUAL PROPERTY FIRM CILANDAK BARAT, JAKARTA SELATAN
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung Reward dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Nurmansyah Intellectual Property Cilandak Barat, Jakarta Selatan, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.
Penelitian ini menggunakan metode survei yang dilakukan kepada 35 karyawan Intellectual Property Cilandak Barat, Jakarta Selatan, Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Reward kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja. 3) Reward
kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap
Semangat Kerja.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
SENDI APRIYANTO - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201840121
|
| Dosen Pembimbing |
Drs. Asrarudin, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Reny Andriyanty, S.P..,M.Si - - Ketua Penguji/Penguji 1
Muli - - Anggota/Penguji 2 Junias Robert Gultom SE, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Submitted
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor |
SENDI APRIYANTO - Kontributor
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2022 |
| Edisi |
Submitted
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2022-57-217
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...