Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
MUHAMMAD FAZRI RAMADHAN Pengarang Enny WIdayati S.MI, MM Dosen Pembimbing 1 DELILA RAMBE, SH, MM Ketua Penguji/Penguji 1 Reny Andriyanty, S.P., M.Si Anggota 1/Penguji 2 Romli, SE, M.M Anggota 2/Penguji 3

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan. Populasi di penelitian ini adalah semua karyawan Kelompok Staf Medis Urologi RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo, Jakarta Pusat yang berjumlah 45 orang. Berdasarkan hasil Uji T Motivasi Intrinsik terhadap Produktivitas karyawan mempunyai thitung lebih besar dari ttabel (2,954 > 2,017) menggambarkan Motivasi Intriinsik berpengaruh serta signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan koefisien korelasi Motivasi Intrinsik terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 0,627. Berarti Motivasi Intrinsik mempunyai hubungan erat dan positif terhadap Produktivitas Karyawan dan besarnya pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Produktivitas Karyawan dilihat dengan nilai R square 39,3% sisanya sebanyak 60,7% diipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dipenelitian ini. Berdasarkan hasil Uji T Budaya Organiasi mempunyai thitung lebih besar dari ttabel (2,393>2,017) menggambarkan Budaya Organiasi berpengaruh dan sigrifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Dengan koefisien korelasi Budaya Organiasi terhadap Produktivitas Karyawan 0,596. Budaya Organiasi mempunyai hubungan sedang dan positif terhadap Produktivitas Karyawan, besarnya pengaruh Budaya Organiasi terhadap Produktivitas Karyawan dapat dilihat nilai R square 35,5% sisanya 64,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dipenelitian ini. Motivasi Intrinsik dan Budaya Organiasi secara bersamaan berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan diilihat dari fhitung lebih besar dari ftabel (18,338>3,22). koefisien korelasi Motivasi Intrinsik dan Budaya Organiasi 0,683, Artinya Motivasi Intrinsik dan Budaya Organiasi memiliki hubungan yang erat terhadap Produktivitas karyawan dan besarnya Motivasi Intrinsik dan Budaya Organiasi terhadap Produktivitas Karyawan dapat dilihat pada koefisien determinasi sebesar sebesar 46,6% sisanya yang 53,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini.