Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
Etiy Oktaviyani Pengarang Reny Andrianty, S.P., M.Si. Dosen Pembimbing 1 Enny WIdayati S.E, M.M Anggota 1/Penguji 2 Junias Robert Gultom S.E M.M Anggota 2/Penguji 3 Ir. Dodi Wahab M.M Ketua Penguji/Penguji 1

Peran yang termasuk perlu diperhatikan dari sebuah institusi yang berguna agar bisa mewujudkan keinginan yakni mengadakan lingkungan kerja baik baik itu secara fisik maupun tanpa fisik. Akhir dari analisis uji t yakni angka > (2,906 > 1,98373). sehingga H0 ditolak dan Ha diterima, dan kesimpulannya yakni variabel lingkungan keraja berdampak positif dan signifikan pada kerja pekerja. Akhir dari Uji t angka dari > (2,530 > 1,98373) dan angka signifikasi (0,013< 0,05) sehingga Ho ditolak, maka dapat dikatakan variabel budaya kerja berdampak signifika pada kerja karyawan. Akhir dari Uji F ada Fhitung sebesar 8,344 sedangkan Ftabel 2,87 maka Fhitung> Ftabel, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima, maka dapat dikatakan ada dampak yang signifikan dengan lingkungan dan budaya kerja pada kerja karyawan secara simultan. Hasil senilai 0,377 artinya variabel lingkungan dan budaya kerja terdapat hubungan yang tidak kuat dengan kerja karyawan. Keywords: