Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PUSAT STATISTIK JAKARTA]]>
TEKLA RASDIANA PUTRI
Pengarang
DELILA RAMBE, SH, MM
Dosen Pembimbing 1
Ahmad Nurdin Hasibuan,SE.,M.M
Ketua Penguji/Penguji 1
Reny Andriyanti,SP.,M.SI
Anggota 1/Penguji 2
Ir.Marsadi Aras,M.M
Anggota 2/Penguji 3
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan apakah kinerja karyawan dipengaruhi atas Gaya kepemimpinan transformasional serta komunikasi interpersonal dengan demikian maksud penelitiannya yakni untuk mendapati dampak gaya kepemimpinan tranformasional dan komunikasi interpersonal atas performa karyawan di kantor PUSDIKLAT BPS. Metode yang digunakan pendekatan kuantitatif metode suvei. Sampel berjumlah 66 orang pegawai dengan menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Temuan penelitiannya memastikan maka gaya kepemimpinan transformasional serta komunikasi interpersonal secara parsial ataupun berbarengan memiliki dampak yang signifikan atas performa karyawan.