PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN PEKAYON JAKARTA TIMUR

Detail Cantuman

Soft Copy

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN PEKAYON JAKARTA TIMUR

XML

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Iklim Organisasiterhadap Kinerja PegawaiKantor Kelurahan Pekayon Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode Teknik sampling jenuhdengan jumlah sampel 40 pengguna yang pernah menggunakan Gojek dan dianalisis dengan Software SPSS versi 28. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1) Gaya Kepemimpinan Transaksionalberpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas < 0,05; (2) Variabel Iklim Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas < 0,05; (3) secara simultan variabel Gaya Kepemimpinan Transaksionaldan variabel Iklim Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hal tersebut ditunjukkan dengan uji Fhitung > Ftabel (80.955 >3.24) dan tanda 0,001 < 0,05; (4) Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional dan variabel Iklim Organisasi sebesar 81,4% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.


Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Andre Hermawan - Personal Name
Student ID/NPM
01201840049
Dosen Pembimbing
Dr. Asrarudin, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. Danial Thaib, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
DELILA RAMBE, S.H, M.M - - Anggota/Penguji 2
Junias Robert Gultom, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
2022-57-276
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail