PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI PADA CV. KERABAT JAYA BARU

Detail Cantuman

Soft Copy

PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI PADA CV. KERABAT JAYA BARU

XML

Pengaruh Moralitas Individu (X1), Efektivitas Pengendalian Internal (X2), Kesesuaian Kompensasi (X3), dan Asimetri Informasi (X4) adalah variabel penelitian pada CV. Kerabat Jaya Baru (Y).Pengujian ini menggunakan kuisoner.Proses pengelolaan data yang digunakan dilakukan dengan menggunakan program SPSS untuk window versi 26.Menunjukkan jawaban bahwa kesesuaian kompensasi dan asimetri informasi berpengaruh positif, sedangkan moralitas individu dan efektivitas pengedalian internal berpengaruh negatif. Ada kemungkinan bahwa kompensasi yang diterima karyawan tidak sesuai dan bahwa informasi belum disebarluaskan secara menyeluruh, sehingga terjadi asimetri informasi. Di sisi lain, moral karyawan yang bekerja di CV Family of New York sudah baik, dan pengendalian internal sudah bekerja dengan baik.


Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
NISA SELVIANA - Personal Name
Student ID/NPM
02201940040
Dosen Pembimbing
Ir. Widjanarko, M.Si,. Ak. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Kampono Imam Yulianto SE.Ak, M.Ak - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Prisila Damayanty,S.E.,MM.,M.Ak - - Anggota/Penguji 2
Dr. Zara Tania Rahmadi, S.E.,M.Ak,BKP - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
62201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Akuntansi/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
2023-57-033
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail