Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
RAFI MAULANA M.I Pengarang Delila Rambe SH. M.M Dosen Pembimbing 1 Dr. Asrarudin, M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Junias Robert Gultom, S.E, M.M Anggota 2/Penguji 3 Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E, M.M Anggota 1/Penguji 2

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan PT. Aerate Mitra Utama Jakarta. Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif melalui analisa regresi linear berganda memakai aplikasi SPSS Versi 26. Kesmpulannya yaitu gaya kepemimpinan transaksional berdampak positif juga signifikan pada kinerja karyawan dan organizational citizenship behavior (OCB) berdampak tidak signifikan pada kerja karyawan, gaya kepemimpinan transaksional juga organizational citizenship behavior (OCB) berdampak juga signifikan pada kerja karyawan.