PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AERATE MITRA UTAMA JAKARTA

Detail Cantuman

Soft Copy

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AERATE MITRA UTAMA JAKARTA

XML

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan PT. Aerate Mitra Utama Jakarta. Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif melalui analisa regresi linear berganda memakai aplikasi SPSS Versi 26. Kesmpulannya yaitu gaya kepemimpinan transaksional berdampak positif juga signifikan pada kinerja karyawan dan organizational citizenship behavior (OCB) berdampak tidak signifikan pada kerja karyawan, gaya kepemimpinan transaksional juga organizational citizenship behavior (OCB) berdampak juga signifikan pada kerja karyawan.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
RAFI MAULANA M.I - Personal Name
Student ID/NPM
01201940128
Dosen Pembimbing
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. Asrarudin, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E, M.M - - Anggota/Penguji 2
Junias Robert Gultom, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
2023-57-007
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail