Soft Copy
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AERATE MITRA UTAMA JAKARTA
- Bagikan:
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan PT. Aerate Mitra Utama Jakarta. Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif melalui analisa regresi linear berganda memakai aplikasi SPSS Versi 26. Kesmpulannya yaitu gaya kepemimpinan transaksional berdampak positif juga signifikan pada kinerja karyawan dan organizational citizenship behavior (OCB) berdampak tidak signifikan pada kerja karyawan, gaya kepemimpinan transaksional juga organizational citizenship behavior (OCB) berdampak juga signifikan pada kerja karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
RAFI MAULANA M.I - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201940128
|
| Dosen Pembimbing |
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Asrarudin, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E, M.M - - Anggota/Penguji 2 Junias Robert Gultom, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2023 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2023-57-007
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...