Soft Copy
PENGARUH ORGANISZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BOGOR RAYA DEVELOPMENT DI BOGOR
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behaviour dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bogor Raya Development Dengan jumlah sampel sebanyak 42 responden dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sensus Sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software microsoft excel dan SPSS Versi 26.
Berdasarkan hasil analisis pada uji t menggambarkan bahwa OCB variabel memiliki nilai thitung
Bogor Raya Development.
Berdasarkan hasil analisis pada uji F menunjukan bahwap erhitungan nilai Fhitung sebesar 75.646 dan Ftabel sebesar 3,24, hasil df (n-k-1) = 42
– 2 – 1 = 39 Ftabel 3.24, Maka Fhitung >Ftabel (75.464 > 3.24) serta memiliki nilai signifikansi 0,000 yang mana nilai tersebut lebiih kecil dari α = 0,05. Berdasarkan dari hasil olah data pada uji koefisien korelasi secara simultan diketahui bahwa nilai korelasi 0,892 yang berarti bahwa tingkat keeratan hubungan yang kuat antara varibel OCB dan komitmenorganisasi dengan bentuk hubungan yang sangat kuat adapun nilai koefisien determinasinya menunjuka angka sebesar 7,95%.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Firda Sari - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201940199
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Haswan Yunaz, M.Si., M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Asrarudin, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, SH.MM - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2023 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2023-57-132
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |