Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
DWI BUNGA PUSPITASARI Pengarang Tagor Rambey, SE, MM Dosen Pembimbing 1 ahmad nurdin, SE,MM Ketua Penguji/Penguji 1 JUNIAS ROBERT GULTOM, SE, MM Anggota 1/Penguji 2 Prof. Dr. DANIAL THAIB, S.E, MM Anggota 2/Penguji 3

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Karyawan Pt. Haleyora Powerindo Cab Dki I Jakarta yang berjumlah 45 orang. Berdasarkan hasil uji Thitung > Ttabel (2.770 > 2,017), nilai T positif menunjukan bahwa Motivasi memiliki pengaruh yang berbanding lurus dengan Produktivitas Kerja. Keeratan hubungan antara Motivasi dengan Produktivtas Kerja sebesar 0,783 artinya Motivasi mempunyai hubungan yang Kuat dengan Produktivitas Kerja. Sedangkan besarnya pengaruh Motivasi dengan Produktivtas Kerja sebesar 61,3% sedangkan sisa nya sebebsar 38,7% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini. Berdasarkan hasil uji Thitung > Ttabel (3,318 > 2,017), nilai T positif menunjukan bahwa Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang berbanding lurus dengan Produktivitas Kerja. Keeratan hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Produktivtas Kerja sebesar 0,799 artinya Lingkungan Kerja mempunyai hubungan yang Kuat dengan Produktivitas Kerja. Sedangkan besarnya pengaruh Lingkungan Kerja dengan Produktivtas Kerja sebesar 63,8% sedangkan sisanya sebesar 36,2% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini. Berdasarkan hasil uji Fhitung > Ftabel (47,539 > 3,22), maka Ho ditolak dan Hi diterima, artinya variabel Motivasi dan Lingkungan kerja bersama-sama mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Haleyora Powerindo Cab Dki I Jakarta. Hasil analisis menunjukkan nilai korelasi sebesar 0,833, yang berarti korelasi antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja adalah Sangat Kuat. Sedangkan besarnya pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja sebesar 69,4% sedangkan sisanya sebesar 30,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini.