Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
YULY ANDINA Pengarang Iswahyu Pranawukir S.Sn M.Ikom Dosen Pembimbing 1 Mayang Riyantie, S.I.Kom., M.I.Kom Anggota 2/Penguji 3

Penelitian ini dengan judul “Pola Komunikasi Pimpinan Departemen Human Relation dengan Koordinator Lapangan (Studi Deskriptif Kualitatif pada Unit koordinator lapangan di PT Swadharma Griyasatya)” dengan fokus penelitian adalah bagaimana Pola Komunikasi Pimpinan Departemen Human Relation dengan koordinator lapangan di PT. Swadharma Griyasatya dan Kendala yang dihadapi dalam Pola komunikasi Pimpinan Departemen Human Relation dengan koordinator lapangan di PT Swahdarma Griyasatya. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kualitatif sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Pola yang diterapakan pada penelitian ini adalah pola primer yaitu proses penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan dengan menggunakan satu simbol sebagai media atau saluran yaitu lambang verbal dan lambang non verbal. Lambang verbal adalah salah satu lambang yang sering digunakan dalam komunikasi yang sering digunakan dalam kegiatan sehari-hari. Hasil dari penelitan ini adalah Pola Komunikasi Pimpinan dengan Koordinator lapangan yaitu pola komunikasi dua arah yang mengacu pada komunikasi antara pimpinan Departemen Human Relation dengan koordinator lapangan PT Swahdarma Griyasatya. Hambatan komunikasi yang terjadi adalah hambatan semantic, yakni adanya kesalahpahaman antarpimpinan dengan koordinator lapangan yang membuat hubungan menjadi tidak harmonis. Miss communication ini membuat kesenjangan dan menghambat pekerjaan koordinator lapangan. Dalam komunikasi human relation sebaiknya pimpinan dapat menampung dan menerima keluhan dari pada koordinator lapangan, pimpinan perlu menerapkan sifat demokratis agar para koordinator lapangan dapat nyaman dalam bekerja.