Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
SALMA NURJANAH Pengarang Tagor Rambe, SE,MM Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Servant Leadership dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SDN Pondok Labu 11 Pagi Jakarta. Dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non–random sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software microsoft excel dan SPSS Versi 28. Berdasarkan hasil olah data uji T analisis pengaruh Servant Leadership (X1) memiliki Thitung > Ttabel (3.649 > 2.036) menunjukan bahwa Servant Leadership secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Dengan koefisien korelasi Servant Leadership terhadap kinerja guru sebesar (0,862) artinya Servant Leadership mempunyai hubungan yang sangat kuat dan positif terhadap kinerja guru. Koefisien determinasi besarnya pengaruh Servant Leadership terhadap kinerja guru di peroleh hasil sebesar (0,743). Hal ini menunjukan besarnya pengaruh Servant Leadership sebesar 74,3% sedangkan sisanya 25,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Berdasarkan hasil olah data uji T menunjukan bahwa Disiplin Kerja (X2) memiliki Thitung (2.037 > Ttabel 2.036) artinya Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Hasil nilai koefisien korelasi sebesar 0,823 menunjukan bahwa Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru mempunyai hubungan yang sangat kuat dan positif. Hasil koefisien deteminasi besarnya pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru, diperoleh hasil sebesar 0,678. Hal ini menunjukan besarnya pengaruh Disiplin Kerja sebesar 67,8%, sedangkan sisanya 32,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Berdasarkan hasil olah data pada uji F terlihat menunjukan bahwa nilai Fhitung > Ftabel (54.224 > 3.28) artinya Servant Leadership dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi simultan sebesar 0,892 artinya antara Servant Leadership dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru menunjukan adanya hubungan yang sangat kuat dan positif. Servant Leadership dan Disiplin Kerja sebesar 0,772 atau 77,2% sedangkan 22,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya