Soft Copy
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN PONDOK LABU 11 PAGI JAKARTA
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Servant Leadership
dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SDN Pondok Labu 11 Pagi
Jakarta. Dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden dan teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non–random
sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software
microsoft excel dan SPSS Versi 28.
Berdasarkan hasil olah data uji T analisis pengaruh Servant Leadership
(X1) memiliki Thitung > Ttabel (3.649 > 2.036) menunjukan bahwa Servant
Leadership secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja guru. Dengan koefisien korelasi Servant Leadership terhadap kinerja
guru sebesar (0,862) artinya Servant Leadership mempunyai hubungan
yang sangat kuat dan positif terhadap kinerja guru. Koefisien determinasi
besarnya pengaruh Servant Leadership terhadap kinerja guru di peroleh
hasil sebesar (0,743). Hal ini menunjukan besarnya pengaruh Servant
Leadership sebesar 74,3% sedangkan sisanya 25,7% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lainnya.
Berdasarkan hasil olah data uji T menunjukan bahwa Disiplin Kerja (X2)
memiliki Thitung (2.037 > Ttabel 2.036) artinya Disiplin Kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Hasil nilai
koefisien korelasi sebesar 0,823 menunjukan bahwa Disiplin Kerja terhadap
Kinerja Guru mempunyai hubungan yang sangat kuat dan positif. Hasil
koefisien deteminasi besarnya pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Guru, diperoleh hasil sebesar 0,678. Hal ini menunjukan besarnya
pengaruh Disiplin Kerja sebesar 67,8%, sedangkan sisanya 32,2%
dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
Berdasarkan hasil olah data pada uji F terlihat menunjukan bahwa nilai
Fhitung > Ftabel (54.224 > 3.28) artinya Servant Leadership dan Disiplin Kerja
secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Guru.
Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi simultan sebesar 0,892 artinya
antara Servant Leadership dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru
menunjukan adanya hubungan yang sangat kuat dan positif. Servant
Leadership dan Disiplin Kerja sebesar 0,772 atau 77,2% sedangkan 22,8%
sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
SALMA NURJANAH - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201940025
|
| Dosen Pembimbing |
Tagor Rambe, SE,MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Fakultas Ekonomi / program studi manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2023 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2024-57-224
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |