<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: item_type_code in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>462</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: ketersediaan in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>523</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1625">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DIVISI INDUSTRI KELAUTAN DI PT SUCOFINDO KANTOR PUSAT JAKARTA]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>MASSAGUS RAHMAT NAUFAL</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ahmad Nurdin H S.E,M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>TAGOR RAMBE, S.E, M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 2/Penguji 3</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Ir. Dodi Wahab M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji/Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Romli, S.B, M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 1/Penguji 2 </roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Jakarta]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2024]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Unpublished]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Bachelor's Thesis]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[5]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Soft Copy]]></form>
<extent><![CDATA[155 halaman]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Tujuan penelitian : 1.Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Divisi Industri Kelautan Di PT. Sucofindo Kantor Pusat Jakarta. 2.Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Divisi Industri Kelautan Di PT. Sucofindo Kantor Pusat Jakarta. 3.Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi secara simultan  terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Divisi Industri Kelautan Di PT. Sucofindo Kantor Pusat Jakarta 
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kausal. Metode yang digunakan yaitu Metode Sampling Jenuh. Teknik analisis data menggunakan program SPSS Versi 27 untuk mengolah dan menganalisis data. Sampel pada penelitian ini menggunakan 32 divisi industri kelautan. Hasil penelitian ini mengungkapkan : (1) Variabel Kepemimpinan Transformational dengan thitung 3,818 > ttabel 2,045 dan nilai sig > 0,05 (0,001 > 0,05) maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya Kepemimpinan Transformational secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Oganizational Citizenship Behaviour (OCB). (2) Variabel Budaya Organisasi dengan thitung 4,094 > ttabel 2,045 dan nilai sig > 0,05 (0.000 > 0.05) maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Oganizational Citizenship Behaviour (OCB). (3) Nilai Fhitung (67.701 > 4.18) dengan tingkat signifikan (0.000 < 0.05) maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya Kepemimpinan Transformational dan Budaya Organisasi berpengaruh dan signifikan terhadap Oganizational Citizenship Behaviour (OCB) PT Sucofindo Jakarta</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Kepemimpinan Transformational]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Oganizational Citizenship Behaviour (OCB)]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[budaya organisasi]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><ministry><![CDATA[61201]]></ministry><studentID><![CDATA[01202040113]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20240711]]></identifier><departementID><![CDATA[Fakultas Ekonomi / program studi manajemen]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><ketersediaan><![CDATA[]]></ketersediaan><location>
<physicalLocation><![CDATA[IBI-K57 Electronic Tesis & Disertation ETD IBI-K57]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[2024-57-289]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="5167" url="" path="/SKRIPSI_01202040113_COVER _DAFTAR ISI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[COVER- DAFTAR ISI]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="5168" url="" path="/SKRIPSI_01202040113_BAB I.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB l]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="5173" url="" path="/SKRIPSI_01202040113_DAFTAR PUSTAKA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[DAFTAR PUSTAKA]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="5174" url="" path="/SKRIPSI_01202040113_LAMPIRAN.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[LAMPIRAN]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[Cover_Skripsi_Manajemen.png.png]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[1625]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-09-25 09:06:18]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-09-25 09:10:40]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>