Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
RESTU PUTRI YUANDARI Pengarang Ahmad Nurdin Hasibuan, S.E, M.M Dosen Pembimbing 1 Ir. Dodi Wahab, M.M Anggota 1/Penguji 2 Delila Rambe, S.H. M.M Anggota 2/Penguji 3 Dr. Haswan Yunaz M.M., M.Si Ketua Penguji/Penguji 1

Tujuan penelitian ini : (1) Untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Central Asia Tbk KCP Telepon Kota. (2) Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Central Asia Tbk KCP Telepon Kota. (3) Untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja PT Bank Central Asia Tbk KCP Telepon Kota. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara parsial sebesar 0,641 menunjukkan bahwa Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kepuasan Kerja mempunyai hubungan yang kuat. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara parsial Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kepuasan Kerja, diperoleh hasil sebesar 0,411. Hal ini menunjukkan besarnya pengaruh Kompensasi Tidak Langsung sebesar 41,1%, sedangkan sisanya 58,9% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara parsial sebesar 0,766 menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja mempunyai hubungan yang kuat. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara parsial Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja, diperoleh hasil sebesar 0,586. Hal ini menunjukkan besarnya pengaruh Lingkungan Kerja Fisik sebesar 58,6%, sedangkan sisanya 41,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara simultan sebesar 0,802 menunjukkan bahwa Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja mempunyai hubungan yang kuat dan positif. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara simultan Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja, diperoleh hasil sebesar 0,643 atau 64,3% sedangkan sisanya 35,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.