Soft Copy
PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI TERHADAP INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA DI BIRO KEPEGAWAIAN PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- Bagikan:
Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Sumberdaya Manusia. INSITUT BISNIS DAN INFORMATIKA KOSGORO 1957 Jakarta 2025. dibawah bimbingan Dr. Haswan Yunaz, M. M, M. Si.
Tujuan penelitian ini 1.) Untuk mengetahui pengaruh Self efficacy terhadap hasil penilaian Indeks Profesionalitas ASN 2.) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap penilaian Indeks Profesionalitas ASN 3.) Untuk mengetahui Self efficacy dan Kompetensi dalam memberikan pengaruhyang signifikan terhadap penilaian Indeks Profesionalitas ASN
Adapun diperoleh hasil penelitian yang disajikan seperti berikut ini :
1.)hasil Uji T Self Efficacy (X1) terhadap Indeks Profesionalitas ASN (Y) memiliki T hitung lebih besar dari T tabel ( 3.420 > 2.024 ) hal ini menjelaskan bahwa Self Efficacy berpengaruh signifikan terhadap Indeks Profesionalitas ASN dengan Koefisien Korelasi variable Self Efficacy terhadap Indeks Profesionalitas ASN sebesar 0.819 Artinya Self Efficacy memiliki hubungan sangat kuat dan positif terhadap Indeks Profesionalitas ASN dan besarnya pengaruh Self Efficacy terhadap Indeks Profesionalitas ASN dapat dilihat dengan nilai R Square pada koefisien determinasi sebesar 67% sedangkan sisanya 33% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. 2.)hasil Uji T Kompetensi (X2) terhadap Indeks Profesionalitas ASN (Y) memiliki T hitung lebih kecil dari T tabel (1.017<2.024) hal ini menjelaskan bahwa Kompetensi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Indeks Profesionalitas ASN, dengan Koefisien Korelasi Kompetensi terhadap Indeks Profesionalitas ASN sebesar 0.760 Artinya Self Efficacy memiliki hubungan kuat dan positif terhadap Indeks Profesionalitas ASN dan besarnya pengaruh Self Efficacy terhadap Indeks Profesionalitas ASN dapat dilihat dengan nilai R Square pada koefisien determinasi sebesar 57,8% sedangkan sisanya 42,2% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. 3.)Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Self Efficacy dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Indeks Profesionalitas ASN dilihat dari hasil uji F, yaitu F hitung lebih besar dari F tabel (39.155 > 3.252 ) dengan Koefisien Self Efficacy dan Kompetensi terhadap Indeks Profesionalitas ASN sebesar 0.824 Artinya Self Efficacy dan kompetensi memiliki hubungan sangat kuat terhadap Indeks Profesionalitas ASN dan besarnya pengaruh Self Efficacy terhadap Indeks Profesionalitas ASN dapat dilihat dengan nilai R Square pada koefisien determinasi sebesar 67,9% sedangkan sisanya 32,1% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
NUR MEY CIPRA DEWI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01202040044
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Haswan Yunaz, M. M, M. Si - - Dosen Pembimbing 1
Dr. H. Haswan Yunaz, M.M., M.Si - - Dosen Pembimbing 1 |
| Penguji |
Dr. Noerlina Anggraeni, S.Sos., S.Pd., M.Pd. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin Hasibuan S.E, M.M - - Anggota/Penguji 2 Ir. Dodi Wahab, M.M, - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Manajemen / Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2024 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |