Soft Copy
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ADICIPTA BOGA INTIPRIMA IMPERIAL JAKARTA
XML
Hasil analisis regresi linier berganda di dapat nilai 0,466, yang memiliki arti bahwa semakin baik gaya kepemimpinan otoriter diterapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan sebesar 0,466. Nilai thitung 6,067 > ttabel 2,02619 dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05) maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya Gaya Kepemimpinan Otoriter berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Hasil nilai koefisien korelasi parsial sebesar 0,735 menunjukkan bahwa memiliki hubungan yang kuat dan positif. Hasil koefisien determinasi parsial sebesar 54,1% dan sisanya 45,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
Hasil analisis regresi linier berganda di dapat nilai 0,450, yang memiliki arti bahwa semakin baik lingkungan kerja diterapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan sebesar 0,450. Nilai thitung 6,290 > ttabel 2,02619 dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05) maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Hasil nilai koefisien korelasi parsial sebesar 0,746 menunjukkan bahwa memiliki hubungan yang kuat dan positif. Hasil koefisien determinasi parsial sebesar 55,7% dan sisanya 44,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
Fhitung sebesar 64.831 dan nilai Ftabel sebesar 3.25. Maka Fhitung (64.831 > 3.25) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Dan hasil koefisien korelasi simultan sebesar 0,882 dengan tingkat keeratan hubungan sangat kuat. Kemudian besarnya koefisien determinasi simultan sebesar 77.8% dan sisanya 22.2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini.
Detail Information
Item Type |
Bachelor's Thesis
|
---|---|
Penulis |
LUTHFUL NUR FAIZI - Personal Name
|
Student ID/NPM |
01201840162
|
Dosen Pembimbing |
Romli, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
Penguji |
(Ir Dodi Wahab, M.M) - - Ketua Penguji/Penguji 1
(Delila Rambe, S.H., M.M) - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambey, S.E., M.M - - Anggota/Penguji 3 |
Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
Edisi |
Unpublished
|
Prodi/Fakultas |
FAKULTAS EKONOMI/MANAJEMEN
|
Kontributor | |
Bahasa |
Indonesia
|
Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2022 |
Edisi |
Unpublished
|
Subyek | |
No Panggil |
2022-57-117
|
Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
Doi | |
Bentuk File |