Soft Copy
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA BANGUN KARYA DI BOGOR
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini: (1) Untuk mengungkapkan pengaruh Motivasi Intrinsik
terhadap Kinerja Karyawan di Bogor. (2) Untuk mengungkapkan pengaruh
Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Bogor. (3) Untuk
mengungkapkan pengaruh Motivasi Intrinsik dan Pemberian Kompensasi
terhadap Kinerja Karyawan di Bogor.
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kausal. Metode yang
digunakan yaitu Sampel Jenuh. Teknik analisis data menggunakan
program SPSS versi 20 untuk mengolah dan menganalisis data. Sampel
pada penelitian ini mengungkapkan : (1) Nilai t hitung variabel Motivasi
Intrinsik 2,932 > t tabel 2,024. Hal ini menunjukkan bahwa Hipotesa H1
diterima yang berarti bahwa ada pengaruh nyata motivasi intrinsik terhadap.
kinerja karyawan, dan hasil koefisien korelasi sebesar 0,531 artinya
motivasi intrinsik mempunyai hubungan yang sedang dengan kinerja
karyawan. Kemudian besarnya pengaruh dalam koefisien determinasi
sebesar 28,2%. (2) Nilai t hitung variabel Kompensasi 3,178 > t tabel 2,024.
Hal ini menunjukkan bahwa Hipotesa H1 diterima yang berarti bahwa ada
pengaruh nyata kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan hasil koefisien
korelasi sebesar 0,552 artinya kompensasi mempunyai hubungan yang
sedang dengan kinerja karyawan. Kemudian besarnya pengaruh dalam
koefisien determinasi sebesar 30,5%. (3) Nilai F hitung sebesar 14,282
lebih besar dari nilai F-tabel sebesar 3,25. Jadi dapat disimpulkan bahwa
hipotesa H1 diterima yang berarti bahwa secara simultan ada pengaruh
nyata motivasi intrinsik dan kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
NADIRRA - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01202040065
|
| Dosen Pembimbing |
Ahmad Nurdin Hasibuan , S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr Haswan Yunas,M.SI.MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2 Dr. Noerlina Anggraeni, S.Sos., S.Pd., M.Pd. - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
FAKULTAS EKONOMI/MANAJEMEN
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2025 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2025-57-022
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |