Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
MUHAMMAD SYAHRUL Pengarang Ahmad Nurdin H, S.E,M.M Dosen Pembimbing 1 Enny Widiyati, SMI, MM. Anggota 2/Penguji 3 Tagor Rambey, S.E., M.M Anggota 1/Penguji 2 Dr. H. Haswan Yunaz, M.M., M.Si. Ketua Penguji/Penguji 1

Muhammad Syahrul NPM. 01202040013 “PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS CIPTA KARYA TATA RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI DKI JAKARTA”, dibawah bimbingan Bapak Ahmad Nurdin S.E., M.M. Tujuan penelitian ini : (1) Untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai Dinas Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta. (2) Untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta. (3) Untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara parsial sebesar 0,641 menunjukkan bahwa Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai mempunyai hubungan yang kuat. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara parsial Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai, diperoleh hasil sebesar 0,411. Hal ini menunjukkan besarnya pengaruh Efikasi Diri sebesar 41,1%, sedangkan sisanya 58,9% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara parsial sebesar 0,766 menunjukkan bahwa Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai mempunyai hubungan yang kuat. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara parsial Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai, diperoleh hasil sebesar 0,586. Hal ini menunjukkan besarnya pengaruh Locus Of Control sebesar 58,6%, sedangkan sisanya 41,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Disimpulkan dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi secara simultan sebesar 0,802 menunjukkan bahwa Efikasi Diri dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai mempunyai hubungan yang kuat dan positif. Besarnya pengaruh pada koefisien determinasi secara simultan Efikasi Diri dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai, diperoleh hasil sebesar 0,644 atau 64,4% sedangkan sisanya 35,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.