<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: item_type_code in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>462</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: ketersediaan in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>523</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1994">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GOJEK DI JAKARTA SELATAN]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>RIZKI NAUFAL AZHAR</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Haswan Yunas, M.Si, MM</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Junias Robert Gultom ,S.E , MM</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 2/Penguji 3</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Enny Widayati, M.Si, M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 1/Penguji 2 </roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dr. Rambe Kamarul Zaman, M.Sc.,M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji/Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Jakarta]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2025]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Unpublished]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Bachelor's Thesis]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[5]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Soft Copy]]></form>
<extent><![CDATA[115 Halaman]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini memiliki tujuan: 1.) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja Driver Gojek di Jakarta Selatan, 2.) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Driver Gojek di Jakarta Selatan, 3.) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Driver Gojek di Jakarta Selatan.
Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, data penelitian ini merupakan data kuantitatif. Total sampel dalam penelitian ini adalah 40 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f dengan tingkat signifikan sebesar 5%.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji t Kompensasi thitung lebih besar dari ttabel (2.713 > 2.026) yang artinya variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Pada uji t Lingkungan Kerja thitung lebih lebih besar dari ttabel (3.577 > 2.026) yang artinya variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Pada uji fhitung lebih besar dari ftabel (51.553 > 3,25) artinya variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Pada uji koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,858 yang artinya tingkat keeratan hubungan Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja adalah sangat kuat dan positif. Sedangkan pada uji koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,736 atau 73,6%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja mempengaruhi Kinerja sebesar 73,6% sedangkan sisanya 26,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini.</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Kompensasi]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Kinerja]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[LINGKUNGAN KERJA]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Variabel Individu]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><ministry><![CDATA[61201]]></ministry><studentID><![CDATA[01202140076]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20250807]]></identifier><departementID><![CDATA[Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><ketersediaan><![CDATA[]]></ketersediaan><location>
<physicalLocation><![CDATA[IBI-K57 Electronic Tesis & Disertation ETD IBI-K57]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[2025-57-212]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="8187" url="" path="/SKRIPSI_01202140076_COVER-DAFTAR ISI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[COVER-DAFTAR ISI]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="8188" url="" path="/SKRIPSI_01202140076_BAB I.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB I]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="8193" url="" path="/SKRIPSI_01202140076_DAFTAR PUSTAKA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[DAFTAR PUSTAKA]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="8194" url="" path="/SKRIPSI_01202140076_LAMPIRAN.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[LAMPIRAN]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[Cover_Skripsi_Manajemen.png.png]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[1994]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-10-13 09:39:52]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-10-13 09:44:27]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>