<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: item_type_code in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>462</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: ketersediaan in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>523</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="2015">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH WORK LIFE BALANCE  DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT AEROFOOD GARUDA INDONESIA]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SHINTA NABILA OKTAVIA</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ahmad Nurdin Hasibuanm, S.E,M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Ir. Dodi Wahab, M.M,</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 1/Penguji 2 </roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Reny Andriyanty, S.P .M,Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 2/Penguji 3</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dr.Haswan Yunaz,M.Si.,M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji/Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Jakarta]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2025]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Unpublished]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Bachelor's Thesis]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[5]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Soft Copy]]></form>
<extent><![CDATA[120 halaman]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Tujuan Penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance terhadap OCB di PT Aerofood Garuda Indonesia. 2) untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap OCB di PT Aerofood Garuda Indonesia. 3) untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap OCB di PT Aerofood Garuda Indonesia
Hasil penelitian menunjukkan pada uji t bahwa variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Pada koefisien korelasi Work Life Balance terhadap OCB mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sebesar 0,803 dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh Work Life Balance terhadap OCB sebesar 64,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 35,4%.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji t bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Pada koefisien korelasi antara kecerdasan emosional terhadap OCB mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sebesar 0,858 dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh kecerdasan emosional terhadap OCB sebesar 73,6% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 26,4%.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji f bahwa variabel Work Life Balance dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan secara bersamaan terhadap OCB. Pada koefisien korelasi antara Work Life Balance dan kecerdasan emosional terhadap OCB mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sebesar 0,906, dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh Work Life Balance dan kecerdasan emosional terhadap OCB sebesar 82,1% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 17,9%</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[kecerdasan emosional dan OCB]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Work Life Balance]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><ministry><![CDATA[61201]]></ministry><studentID><![CDATA[01202140095]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20250806]]></identifier><departementID><![CDATA[Prodi Akuntansi/Fakultas Ekonomi]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><ketersediaan><![CDATA[]]></ketersediaan><location>
<physicalLocation><![CDATA[IBI-K57 Electronic Tesis & Disertation ETD IBI-K57]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[2025-57-230]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="8364" url="" path="/SKRIPSI_01202140095_COVER - DAFTAR ISI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[COVER-DAFTAR ISI]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="8365" url="" path="/SKRIPSI_01202140095_BAB I.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB I]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="8370" url="" path="/SKRIPSI_01202140095_DAFTAR PUSTAKA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[DAFTAR PUSTAKA]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[Cover_Skripsi_Manajemen.png.png]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[2015]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-10-18 11:20:48]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-10-18 11:20:48]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>