Soft Copy
PENGARUH BURNOUT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MODERN PLASTIC INDUSTRY JAKARTA
- Bagikan:
Tujuan Penelitian ini, 1). Untuk mengetahui Pengaruh Burnout terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Modern Plastic Industry Jakarta. (2). Untuk mengetahui Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Modern Plastic Industry Jakarta. (3). Untuk mengetahui Pengaruh Burnout dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Modern Plastic Industry Jakarta.
Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus sampling, yaitu pengambilan sampel melibatkan seluruh populasi menjadi sampel penelitian sebanyak 51 responden.
Hasil thitung variable BurnOut (X1) terhadap Kinerja Karyawan sebesar 4,511 > ttabel 2,009, Maka dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Tingkat keeratan hubungan antara BurnOut terhadap Kinerja Karyawan 0,832 artinya BurnOut Terhadap Kinerja Karyawan mempunyai hubungan yang sangat kuat terhadap Kinerja Karyawan secara parsial. Sedangkan besarnya pengaruh BurnOut terhadap Kinerja Karyawan sebesar 69,3% sedangkan sisa nya sebesar 30,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
Hasil thitung variable Work-Life Balance (X2) terhadap Kinerja sebesar 2,575 > ttabel 2,009, Maka dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.. Tingkat keeratan hubungan antara Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan 0,784 artinya hubungan kuat. Besarnya pengaruh sebesar 61,5% sedangkan sisanya 38,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
BurnOut dan Work-Life Balance bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan pada Pt Modern Plastic Industry Jakarta. Nilai korelasi sebesar 0,854 berarti korelasi antara BurnOut dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan menunjukan hubungan yang sangat kuat. Besarnya pengaruh BurnOut dan Work-Life Balance pada Pt Modern Plastic Industry Jakarta, sebesar 73% sedangkan sisanya sebesar 27% yang dipengaruhi variabel lainnya.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
SINTA AULIA - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01202140130
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Haswan Yunas, M.Si, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Noerlina Anggraeni, S.Sos., S.Pd., M.Pd. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Romli, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 2 Enny Widayati, M.Si, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2025 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2025-57-267
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |