PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KURNIA BOGA NARAYAN JAKARTA

Detail Cantuman

Soft Copy

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KURNIA BOGA NARAYAN JAKARTA

XML

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Efikasi Diri Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kurnia Boga Narayan Jakarta” Di bawah bimbingan Bapak Dr. Haswan Yunaz M.M,M.Si.

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Efikasi Diri Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kurnia Boga Narayan Jakarta.

Hasil Uji T (Lingkungan Kerja Fisik) diketahui nilai Thitung (3,128) > Ttabel (2,01808) maka H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan. Keeratan hubungan antara lingkungan kerja fisik dengan produktivitas kerja karyawan sebesar 0,791 yang artinya lingkungan kerja fisik mempunyai hubungan yang erat dengan produktivitas kerja karyawan. Sedangkan besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap persentase produktivitas kerja karyawan adalah 62,6% sedangkan sisanya sebesar 37,4% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar variabel lingkungan kerja fisik.

Hasil Uji T (Efikasi Diri) Thitung (2,336) > Ttabel (2,01808) dan maka H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh signifikan antara efikasi diri terhadap produktivitas kerja karyawan. Keeratan hubungan antara efikasi diri dengan produktivitas kerja karyawan sebesar 0,769 yang artinya efikasi diri mempunyai hubungan yang erat dengan produktivitas kerja karyawan. Sedangkan besarnya pengaruh efikasi diri terhadap persentase produktivitas kerja karyawan adalah 59,2% sedangkan sisanya sebesar 40,8% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar variabel efikasi diri.

Hasil Uji F diketahui nilai Fhitung sebesar 42,402 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,21 maka H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan efikasi diri terhadap produktivitas kerja karyawan. Keeratan hubungan dengan produktivitas kerja karyawan sebesar 0,818 atau 81,8% yang artinya lingkungan kerja fisik dan efikasi diri mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik dan efikasi diri terhadap persentase produktivitas kerja karyawan adalah 66,9% sedangkan sisanya sebesar 33,1% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar variabel lingkungan kerja fisik dan efikasi diri.


Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
NELVI INTANI - Personal Name
Student ID/NPM
01202140009
Dosen Pembimbing
Penguji
Dr. Haswan Yunaz, M.M, M.Si - - Ketua Penguji/Penguji 1
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Copyright
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail