<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: item_type_code in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>462</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined index: ketersediaan in <b>/home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php</b> on line <b>523</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="2205">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PENYEDIA JASA LAYANAN PERORANGAN (PJLP) SUKU DINAS PERTAMANAN DAN HUTAN KOTA  KECAMATAN SETIABUDI  JAKARTA SELATAN]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ADITYA ADJI PERDANA</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ahmad Nurdin Hasibuan, S.E,M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>ENNY WIDAYANTI, S.Mi., M.M.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji/Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dr. Noerlina Anggraeni, S.Sos., S.Pd., M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 1/Penguji 2 </roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dr. Romli, S.E, M.M</namePart>
<role><roleTerm type="text">Anggota 2/Penguji 3</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Jakarta]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2025]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Unpublished]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Bachelor's Thesis]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[5]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Soft Copy]]></form>
<extent><![CDATA[131 Halaman]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Tujuan Penelitian ini: 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan ( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. 2) Untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja terhadap  Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta 3) Untuk mengetahui Pengaruh Gaya kepemimpinan dan  Lingkungan kerja terhadap  Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan.
 
Hasil UjiT(Gaya kepemimpinan) diketahui nilai thitung7.887 dan nilai signifikansi 0,000. Dapat dilihat dari keterangan signifikansi <0,05 (0,000<0,05) maka H0 ditolak Ha diterima, hasil uji variabel (x1). Sedangkan (X1) memiliki nilai pearson correlation sebsear 0,929 yang artinya tingkat keeratan hubungan antara variabel (X1) dengan (Y) adalah sangat kuat dan positif. nilai koefisien determinasi sebesar 86,3% yang berarti memiliki tingkat hubungan kategori sangat kuat, sedangkan sisanya sebesar 13,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.

Hasil Uji T (Lingkungan Kerja) diketahui nilai thitung 3.371 dan nilai signifikansi 0,000. Dapat dilihat dari keterangan signifikansi <0,05 (0,000<0,05) besar dari ttabel (3.371 > 1.968) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai t postif menunjukan bahwa variabel (X2) memiliki pengaruh berbanding lurus dengan (Y). (X2) memiliki nilai pearson correlation sebsear 0,848 yang artinya tingkat eratan hubungan antara variabel (X2) dengan (Y) adalah sangat kuat dan positif  Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel (X2) terhadap (Y), nilai koefisien determinasi sebesar 72% yang berarti memiliki tingkat hubugan yang kuat, sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.

Hasil Uji F Hasil diperoleh adalah F hitung sebesar 158.591 dan nilai signifikansinya sebesar 0,000<0,05 hasil uji simultan untuk variabel (X1) dan (X2). Dengan demikian maka variabel (X1) dan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap (Y). nilai koefisien determiasi (KD) antara (X1) dan (X2) pada kolom R Square sebesar 89,6%, artinya variabel (X1) dan (X2) mempengaruhi (Y). Sementara sisanya, yaitu 9,4% dijelaskan oleh variabel lain yang diluar model regresi ini atau oleh faktor yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Secara parsial nilai determinasi untuk (X1) sebesar 86,3% sedangkan sisanya 13,7% dipengarui oleh faktor-faktor lain, sedangkan nilai determinasi untuk (X2) sebesar 71,9% sedangkan sisanya 28,1% dipengarui oleh faktor-faktor lainnya.</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Gaya kepemimpinan]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Motivasi]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[LINGKUNGAN KERJA]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><ministry><![CDATA[61201]]></ministry><studentID><![CDATA[01202140139]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20250319]]></identifier><departementID><![CDATA[Manajemen/Fakultas Ekonomi]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><ketersediaan><![CDATA[]]></ketersediaan><location>
<physicalLocation><![CDATA[IBI-K57 Electronic Tesis & Disertation ETD IBI-K57]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="9567" url="" path="/SKRIPSI_01202140139_COVER-DAFTAR ISI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[COVER-DAFTAR ISI]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="9568" url="" path="/SKRIPSI_01202140139_BAB I.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BAB I]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="9573" url="" path="/SKRIPSI_01202140139_DAFTAR PUSTAKA.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[DAFTAR PUSTAKA]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="9574" url="" path="/SKRIPSI_01202140139_LAMPIRAN.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[LAMPIRAN]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[MANAJEMEN.jpeg.jpeg]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[2205]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2026-04-28 11:03:48]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2026-04-28 11:06:50]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>