Soft Copy
PENGARUH KOMPETENSI DAN PEMANFAATAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDONESIA EPSON INDUSTRY DI CIKARANG
- Bagikan:
Tujuan Penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan. 2) untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) terhadap kinerja karyawan. 3) untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji t bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada koefisien korelasi antara kompetensi terhadap kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sebesar 0,800 dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan sebesar 64,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 35,9%.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji t bahwa variabel pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada koefisien korelasi antara pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) terhadap kinerja karyawan mempunyai hubungan yang erat dan positif sebesar 0,838 dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) terhadap kinerja karyawan sebesar 70,3% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 29,7%.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji f bahwa variabel kompetensi dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) berpengaruh positif dan signifikan secara bersamaan terhadap kinerja karyawan. Pada koefisien korelasi antara kompetensi dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) terhadap kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sebesar 0,901, dan pada koefisien determinasi besarnya pengaruh kompetensi dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) terhadap kinerja karyawan sebesar 81,1% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain sebesar 18,9%
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
GABRIELLA ESTEVANI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01202140163
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Romli, S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ir. Dodi Wahab, M.M, - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, S.H,.M.M - - Anggota/Penguji 2 Reny Andriyanty, S.P .M,Si - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2025 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |