Soft Copy
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO CABANG LEBAK BULUS JAKARTA SELATAN
- Bagikan:
Berdasarkan hasil Uji T Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan memiliki thitung lebih besar dari ttabel (11.337 > 2.017) menggambarkan Knowledge Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan koefisien korelasi Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,874. Artinya Knowledge Management memiliki hubungan yang sangat kuat dan positif terhadap Kinerja Karyawan dan besarnya pengaruh Digitalisasi terhadap Kinerja Karyawan dapat dilihat dengan nilai R square sebesar 76.4% sedangkan sisanya sebesar 23.6% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil Uji T Talent Management memiliki thitung lebih besar dari ttabel (18.692 > 2.017) menggambarkan Talent Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan koefisien korelasi Talent Management sebesar 0.947. Artinya Talent Management memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap Kinerja Karyawan, besarnya pengaruh Talent Management terhadap Kinerja Karyawan dapat dilihat dengan nilai R square sebesar 89.7% sedangkan sisanya sebesar 10.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil uji Fhitung > Ftabel (807.745 > 3.22), maka Ho ditolak dan H1 diterima, artinya variabel Knowledge Management dan Talent Management bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bank Rakyat Indonesia Persero Cabang Lebak Bulus Jakarta Selatan. Hasil analisis menunjukkan nilai korelasi sebesar 0.987, yang berarti korelasi antara Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan sangat kuat. Sedangkan besarnya pengaruh Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan sebesar 97.5% sedangkan sisanya sebesar 2.5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
RAFIKA PUTRI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01202040063
|
| Dosen Pembimbing |
Tagor Rambey, S.E.,M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Delila Rambe S.H.,M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Asrarudin M.M - - Anggota/Penguji 2 Junias Robert Gultom, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajamen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2025 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2026-57-042
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |