<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENERANGAN TNI AL, JAKARTA]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENERANGAN TNI AL, JAKARTA]]> SUSTINI Pengarang DELILA RAMBE, SH, MM Dosen Pembimbing 1 Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E.,M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Tagor Rambey, SE,MM Anggota 1/Penguji 2 Rahmat Jaya, S.E., M.Si Anggota 2/Penguji 3 Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa ada hubungan sebesar 0,753, artinya mempunyai hubungan yang erat dan arah positif antara Diklat dengan kinerja pegawai. Dan besarnya pengaruh Diklat tehadap kinerja pegawai sebesar 56,70%, sedangkan sisanya 43.30%