Text
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAIKAN MATERIEL TNI AL DI JAKARTA
XML
Demikian juga hasil penilaian responden atas kinerja pegawai pada alternatif pilihan a rata-rata 44,7%, artinya kinerja pegawai masih sesuai dengan harapan yang diinginkan pimpinan,dimana setiap pegawai masih mampu melaksanakan tugas yang telah dibebankan. Hasil analisis menunjukkan nilai 0.783 artinya kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai korelasi yang erat dan positif terhadap kinerja pegawai.
Detail Information
Item Type |
Bachelor's Thesis
|
---|---|
Penulis |
Siti Amanah - Personal Name
|
Student ID/NPM |
200942023
|
Dosen Pembimbing |
RAHMAT JAYA, SE,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
|
Penguji |
Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 2 Ahmad Nurdin Hasibuan , S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
Edisi |
Unpublished
|
Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
Kontributor | |
Bahasa |
Indonesia
|
Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
Edisi |
Unpublished
|
Subyek | |
No Panggil |
Skripsi SDM 2014 0013
|
Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
Doi | |
Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...