Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TAMAN MINI "INDONESIA INDAH" (TMII) JAKARTA TIMUR (Studi Kasus pada Bidang Sumber Daya Manusia)]]>
SUSENO
Pengarang
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M.
Dosen Pembimbing 1
Sugeng Suroso, SE., MM
Ketua Penguji/Penguji 1
B. WISHMAN SIREGAR ,S.E.,M.E
Anggota 2/Penguji 3
Ir. H. Dodi Wahab, MM
Anggota 1/Penguji 2
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, penilaian responden atas pelaksanaan motivasi kerja berada pada alternatif pilihan a, artinya pelaksanaan motivasi kerja menunjukan perhatian pimpinan terhadap karyawan Bidang Sumber Daya Manusia TMII dengan kondisi saat ini masih sesuai, dan terus melakukan evaluasi untuk kemajuan motivasi karyawan. Hasil analisis menunjukkan motivasi kerja menunjukkan motivasi kerja mempunyai hubungan yang erat dan positif terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar karyawan sebesar 55,20%, sedangkan sisanya 44,80% dipengaruhi faktor lain.