Text
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. AGUNG CONCERN JAKARTA
- Bagikan:
Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan sebesar 0,496, artinya terdapat hubungan yang cukup kuat dan arah positif antara pengembangan karir dengan semangat kerja karyawan. Selanjutnya diperoleh hasil sebesar 0.539, artinya terdapat hubungan yang cukup kuat dan arah positif antara jaminan sosial dengan semangat kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil sebesar 0.880, berarti korelasi antara pengembangan karir dan jaminan sosial memiliki korelasi yang sangat kuat terhadap semangat kerja karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
INDAH JAYANI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
201048020
|
| Dosen Pembimbing |
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Anggota/Penguji 2 Rahmat Jaya, S.E., M.Si - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 043
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...