PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA

XML

Hasil rata-rata jabawan responden tentang variabel kompetensi berdasarkan pernyataan dalam kuesioner, berada dalam alternatifa (sangat baik). Hal ini berarti bahwa kopensasi yang diberikan kepada pegawai sudah berjala dengan baik pada Badan Kepegawaian Daerah Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta. Dan sesuai apa yang diharapkan oleh para pegawai. Hubungan kopesansi dengan pekerja sebesar 0,521, yang artinya kopensasi dan pekerja mempunyai korelasi yang erat dan positif. Sedangkan besarnya pengaruh kopesansi dan kinerja sebesar 27,1% dan sisanya 71,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam model ini.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
JANUAR ISHAK - Personal Name
Student ID/NPM
2010040130
Dosen Pembimbing
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
DELILA RAMBE, SH, MM - - Anggota/Penguji 2
Nurain Hasibuan, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2014 044
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail