Text
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KELURAHAN SUSUKAN, CIRACAS JAKARTA TIMUR
- Bagikan:
Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan sebesar 0.670, artinya terdapat hubungan yang erat dan arah positif antara kompetensi dengan kinerja pegawai. Selanjutnya diperoleh hasil sebesar 0.949, artinya terdapat hubungan yang erat dan arah positif antara kompetensi dengan budaya kerja. Kemudian diperoleh hasil sebesar 0.709, artinya mempunyai hubungan yang erat dan arah positif antara budaya kerja dengan kinerja pegawai.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
RUMANRI PAKPAHAN - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
200942007
|
| Dosen Pembimbing |
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ahmad Nurdin Hasibuan , S.E, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 2 Obing Zaid Sobir, S.SOS, M.Si - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 050
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...