Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
MARTHA EIRENE Pengarang Delila Rambe, SH.MM Dosen Pembimbing 1 Ahmad Nurdin Hasibuan, S.E., M.M Anggota 1/Penguji 2 Enny Widayati, S.M.I., M.M.. Ketua Penguji/Penguji 1 Ir. H. Dodi Wahab, M.M Anggota 2/Penguji 3

Promosi jabatan merupakan salah satu bentuk penghargaan perusahaan yang diberikan kepada Karyawan yang berkinerja sangat baik dan dijangka panjang diharapkan mampu menjadi motivasi untuk Karyawan memberikan Kinerja yang lebih tinggi lagi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh baik secara simultan maupun parsial antara penilaian prestasi kerja dan kompetensi Karyawan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Purwakarta.