Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR JASA PENILAI PUBLIK MAULANA, ANDESTA & REKAN JAKARTA]]>
AGUNG TRIONO
Pengarang
Ir. H. Dodi Wahab, M.M
Dosen Pembimbing 1
Tagor Rambey. SE., M.M
Anggota 2/Penguji 3
Enny WIdayati S.MI, MM
Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe SH. M.M
Anggota 1/Penguji 2
Bedasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya korelasi insentif terhadap kinerja sebesar 0.432, artinya insentif mempunyai hubungan yang cukup erat dan positif terhadap kinerja karyawan pada kantor jasa penilai publik (KJPP) Maulana, Andesta dan Rekan, Jakarta. Sedangkan besarnya pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan sebesar 18.7% sedangkan sisanya 81.3% dipengaruhi oleh faktor lainnya.