PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PT ANTAM (Persero) TBK, JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PT ANTAM (Persero) TBK, JAKARTA

XML

Hasil perhitungan koefisien korelasi sebesar 0.896 Angka ini mendekati +1 artinya pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan fositif terhadap kinerja karyawan Bagian Humas Resources Management (HRM) dan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Antam (Persero) Tbk

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
GITA MARTINA - Personal Name
Student ID/NPM
200840017
Dosen Pembimbing
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E.,M.M - - Anggota/Penguji 2
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
KINERJA KARYAWAN
Pendidikan
Pelatiahan (DIKLAT)
No Panggil
Skripsi SDM 2014 071
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail