PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PT ANTAM (Persero) TBK, JAKARTA

বিস্তারিত তথ্য

Text

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PT ANTAM (Persero) TBK, JAKARTA

XML

Hasil perhitungan koefisien korelasi sebesar 0.896 Angka ini mendekati +1 artinya pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan fositif terhadap kinerja karyawan Bagian Humas Resources Management (HRM) dan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Antam (Persero) Tbk

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
GITA MARTINA - Personal Name
Student ID/NPM
200840017
Dosen Pembimbing
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin Hasibuan,S.E.,M.M - - Anggota/Penguji 2
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
সংস্করণ
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
অবদানকারী
ভাষা
Indonesia
প্রকাশক Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
সংস্করণ
Unpublished
বিষয় সমূহ
KINERJA KARYAWAN
Pendidikan
Pelatiahan (DIKLAT)
No Panggil
Skripsi SDM 2014 071
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

ফাইল সংযোজনা

LOADING LIST...



গ্রন্থাগার তথ্য

বিস্তারিত তথ্য

পিছনে যান  XML Detail