PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTRVENING PADA BAGIAN PRODUKSI SATU DAPUR PT. THE FIRST NATIONAL GLASSWARE JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTRVENING PADA BAGIAN PRODUKSI SATU DAPUR PT. THE FIRST NATIONAL GLASSWARE JAKARTA

XML

Pengaruh Motivasi terhadap prestasi kerja karyawan : Hasil analisis bahwa skor rata - rata jawaban responden tentang motivasi beradasrkan pertanyaan dalam kuesioner, berada pada alternatif pilihan a (sangat setuju). Yang artinya pelatihan kerja pada bagian produksi satu dapur PT. FNG sudah baik dan sesuai dengan keinginan karyawan. Hasil perhitungan dan analisis variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 18,9% sedangkan 81,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
AAN SOFYAN - Personal Name
Student ID/NPM
201040031
Dosen Pembimbing
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Enny Widayati, S.M.I., M.M.. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, SH.MM - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2014 063
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail