Text
Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan dan Perlengkapan Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian Jakarta Selatan
- Bagikan:
Dari hasil penelitian diperoleh hasil analisis menunjukkan hubungan pemberian kompensasi terhadap motivasi pegawai di atas hasil nilai koefisien korelasi sebesar 0.648, artinya mempunyai hubungan kuat dan positif. Dari nilai R Square Koefisien Determinasi dapat diartikan kompensasi mampu mempengaruhi motivasi kerja sebesar 42% sedangkan sisanya 57% dipengaruhi faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
DANDY KURNIAWAN - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201140024
|
| Dosen Pembimbing |
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Irma Setyawati, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Sugeng Suroso, S.E., M.M - - Anggota/Penguji 2 ENNY WIDAYATI, S.Mi, MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Submitted
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2015 |
| Edisi |
Submitted
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 065
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...