<![CDATA[Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Divisi HCS, HCSP dan Logistik Pada PT. Jasa Marga (PERSERO) TBK. Kantor Pusat Jakarta]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Divisi HCS, HCSP dan Logistik Pada PT. Jasa Marga (PERSERO) TBK. Kantor Pusat Jakarta]]> DEFIKA NUR AFRIANI Pengarang ENNY WIDAYATI, S.Mi, MM Dosen Pembimbing 1 Dr. IrmaSetyawati, S.E., M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Tagor Rambey. SE., M.M Anggota 2/Penguji 3 Delila Rambe, S.H. M.M Anggota 1/Penguji 2 Dari hasil penelitian insentif berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja terlihat pada hasil analisis regresi sebesar 0,654. Hasil koefisien korelasi sedang sebesar 0,567 dan koefisien determinasi 0,321 menunjukkan cukup besarnya pengaruh insentif terhadap kinerja sebesar 32,1% sisanya 67,9% dipengaruhi oleh faktor lain.