<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PENERANGAN KOMANDO LINAS LAUT MILITER JAKARTA]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PENERANGAN KOMANDO LINAS LAUT MILITER JAKARTA]]> ITA RESTUTI Pengarang Ir. Dodi Wahab, M.M Dosen Pembimbing 1 Delila Rambe, SH.MM Anggota 2/Penguji 3 Tagor Rambe, SE,MM Anggota 1/Penguji 2 Dr Irma Setyawati,S.E., M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Dari hasil pengolahan data tentang lingkungan kerja dan budaya kerja diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,727 berarti hubungan antara lingkungan kerja dan budaya kerja dengan kinerja karyawan erat dan positif. Adapun persentase sumbangan pengaruh variabel independen (lingkungan kerja dan budaya kerja) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) adalah sebesar 52,9%, sedangkan sisanya yang 47,1% dipengaruhi oleh variabel lain.