PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI OPERATOR COMPLETION PADA PT INOVEIT MITRA UTAMA JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI OPERATOR COMPLETION PADA PT INOVEIT MITRA UTAMA JAKARTA

XML

Hasil rata-rata jawaban responden tentang kinerja karyawan berdasarkan kuesioner yang diperoleh, hasil rata - rata jawabannya SS (Sangat Setuju) yaitu sebesar 71,9 dari total keseluruhan jawaban responden. Hasil uji analisis regresi linear berganda nilai konstanta (a) = 2,988 artinya tanpa dipengaruhi oleh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan, maka nilai kinerja karyawan sebesar 2,988. Hasil uji f diketahui F_hitung > F_tabel, (23,209 > 3,16), maka H0 ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerja karyawan.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
ANUGRAH ADHITYA ROSMANA - Personal Name
Student ID/NPM
01201440086
Dosen Pembimbing
Enny Widayati, S.M.I., M.M.. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. Danial Thaib, M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 2
Delila Rambe, SH.MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
KINERJA KARYAWAN
Gaya kepemimpinan
Disiplin kerja
No Panggil
Skripsi M.SDM 2018 0134
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail