Text
Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Claim Pada PT. A.J Central Asia Raya Jakarta
XML
Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa hitung = 2,763 >t tabel = (0,05;36) = 1,6883 maka dapat disimpulkan komunikasi terhadap kinerja kartyawan berpengaruh secara positif dan signifikan. Dari hasil koefisien kolerasi antara komunikasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,603. Artinya hubungan motivasi terhadap kerja adalah erat. Dan besarnya pengauh motivasi terhadap kinerja sebesar 0,363. Hal ini berarti 63,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya.
Detail Information
Item Type |
Bachelor's Thesis
|
---|---|
Penulis |
Mei Lestari - Personal Name
|
Student ID/NPM |
01201140064
|
Dosen Pembimbing |
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
Penguji |
Dra. Irma Setyawati, SE., M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2 Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 3 |
Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
Edisi |
Unpublished
|
Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
|
Kontributor | |
Bahasa |
Indonesia
|
Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2015 |
Edisi |
Unpublished
|
Subyek | |
No Panggil |
Skripsi SDM 2015 088
|
Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
Doi | |
Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...