Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada PNS Ajen Kostrad TNI AD,Jakarta, 2014)

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada PNS Ajen Kostrad TNI AD,Jakarta, 2014)

XML

Sedangkan analisis menujukan bahwa pelatihan dan motivasi mempunyai hubungan sebesar 0,758, berarti kolerasi antara pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai 57,50% sedangkan sisanya yang 42,50% lagi dipengaruhi oleh faktor lain seperti lingkungan kerja, disiplin kerja, kepemimpinan.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Nurul Widiya Ningsih - Personal Name
Student ID/NPM
201048015
Dosen Pembimbing
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. H.Danial Thaib, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 2
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 3
A.Nurdin Hasibuan , S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2016 0111
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail