Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia PT. Sandratex Tanggerang Selatan

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia PT. Sandratex Tanggerang Selatan

XML

Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi motivasi dengan kinerja karyawan sebesar 0.514 artinya kurang erat dan positif. Sedangkan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 26.4% sedangkan sisanya yang 73.6% lagi dipengaruhi faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
AUSTIN - Personal Name
Student ID/NPM
01201347018
Dosen Pembimbing
Delila Rambe, S.H. M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dra. Irma Setyawati, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
Motivasi
Kinerja
Disiplin kerja
No Panggil
Skripsi SDM 2016 0103
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail