<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA]]> SUKAPTI Pengarang Ir. Dodi Wahab, MM Dosen Pembimbing 1 DELILA RAMBE, SH, MM Anggota 2/Penguji 3 Tagor Rambe, SE,MM Anggota 1/Penguji 2 Dr. Danial Thaib, M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Hasil uji t menunjukkan X2 --> Y bahwa t hitung < t tabel yang artinya disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, karena besarnya korelasi disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 0,181 artinya disiplin kerja mempunyai hubungan yang sangat tidak kuat dan tidak positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan pada determinasi parsial besarnya pengaruh disiplin kerja sebesar 3,3% terhadap kinerja dan sisanya sebesar 96,7% dipengaruhi oleh faktor lain.