Text
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Frontliner PT Bank Central Asia TBK Dari 7 Cabang Cibubur
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian frontliner PT. Bank Central Asia Tbk dari 7 Cabang Cibubur, sampel dalam penelitian ini sebanyak 42 orang yang diambil secara Probability Sampling dengan metode yang digunakan Proportionate Stratified random sampling.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
FIDA ULFAH - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201242003
|
| Dosen Pembimbing |
Delila Rambe, S.H. M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2016 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi M.SDM 2016 0147
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...