PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA BOGOR

Detail Cantuman

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA BOGOR

XML

Hasil penelitian dengan menggunakan keputusan hipotesis diperoleh pengaruh langsung sebesar 0,556 sedangkan pengaruh tidak langsung sebesar 0,351 dan pengaruh total sebesar 0,902. Berdasarkan hasil tersebut pengaruh total lebih besar dari pengaruh langsung artinya motivasi memiliki peran penting dalam keputusan hipotesis pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi dan dampaknya terhadap kerja pegawai badan pendapatan kota Bogor.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
LAILA ALVIONITA ZAENI - Personal Name
Student ID/NPM
01201440072
Dosen Pembimbing
Delila Rambe, SH.MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. H Danial Thaib, M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2
Enny Widayati, S.M.I., M.M.. - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
LINGKUNGAN KERJA
Motivasi
Kinerja
No Panggil
Skripsi M.SDM 2018 0150
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail